Sociale lasten zijn de verplichte bijdragen die werkgevers (en soms ook werknemers) moeten betalen bovenop het brutoloon, ten gunste van de sociale zekerheid. Dit zijn extra kosten bovenop het loon en dienen om collectieve voorzieningen te financieren.
Voorbeelden van sociale lasten
- Werkgeversbijdragen: bijdragen die de werkgever afdraagt, zoals premies voor pensioen, werkloosheid, ziekte, arbeidsongeschiktheid en kinderbijslag.
- Werknemersbijdragen: bedragen die rechtstreeks op het brutoloon van de werknemer worden ingehouden voor dezelfde sociale verzekeringen. Denk bijvoorbeeld aan pensioenpremie.
Doel
Met deze bijdragen worden sociale voorzieningen gefinancierd, zoals:
- Ziekte- en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen;
- Werkloosheidsuitkeringen;
- Ouderdomspensioen;
- Kinderbijslag.
👉 Met andere woorden: sociale lasten zijn de premies voor de sociale zekerheid, betaald door zowel werkgever als werknemer.
